为员工创造良好学习环境,打造“学习型”企业
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打造学习型企业
锦绣防水科技有限公司(简称“锦绣防水”)是一家集研发、生产、销售、施工、设计、咨询服务于一体的制造型企业。制造业是冰冷的,但锦绣防水的企业文化足够温暖。公司党委书记祝兴洲十分重视企业的管理、人的培养和学习。他认为人的管理是企业管理的重要环节,文化建设是企业发展的内在需求。所以,公司一直坚持以人为本的角度出发,深挖企业发展中问题背后的原因,透视员工的内心需求,通过建立图书阅览室室,鼓励员工多阅读、多学习、多创新。
自2021年初新乡总部成立图书室以来,这里已成为员工可以随意地畅游于知识的海洋,寻找宁静和充盈内心的好地方,从中获得灵感,汲取力量。图书室的成立,在员工中引起了良好的反响,随后郑州分公司图书室的筹备工作也顺利完成。通过筹备新乡和郑州分公司图书室得到的经验,以后会在其他分公司、办事处逐步展开图书室的筹备工作,根据员工需求对图书的选择进一步优化。对于公司来说,筹建图书室的背后离不开一个初衷:赢得企业和员工之间持久的信任,用阅读凝聚人心,打造一家有温度、有态度的学习型企业。
精致的绿植、舒适的阅读环境,走进图书室你就能够感受到一种“温馨”。书柜上,涵盖党政、传记、哲学、经济、文学、管理、法律、金融、**知识等十几个类别,总藏书3300多册图书,能够满足员工多样化的阅读需求,借书人次达75%。二楼的多媒体会议室,员工在这里可以开展读书会、分享会等活动的自由空间。
图书管理员则由员工担任,负责图书借阅登记、新书上架等工作,不仅是图书室,为了进一步丰富员工业余生活,公司还为员工购买篮球、乒乓球、羽毛球等健身运动器材,定期举办趣味运动会等活动。
良好的企业文化氛围,成为企业发展的重要力量
一直以来,锦绣防水致力打造一家“学习型”企业。员工作为价值创造的承担者,企业需要创建一种文化,留住员工,发挥员工的主观能动性,激发员工的创造力,使企业可持续发展。图书室的设立,往小了说,是员工受益,企业受益;往大了说,就是整个社会受益。
“负能量的传播很快,正能量的传递却并不容易。阅读传递的是有温度的情感,教会人感恩、分享、责任。公司希望通过图书室的建立,潜移默化地影响员工,传递正面的能量。”祝兴洲说。“众志而成城”,员工正面发展,与团队有机结合,创造**大的价值,就会带动企业向上发展,成就卓越的企业。
在这样的企业文化氛围下,锦绣公司的人才建设、文化建设、技术创新、综合实力等方面都呈现良好的发展之势。公司参与多项国家标准、行业标准的起草修订工作,目前拥有实用新型**20项,荣获“国家AAA级质量信用产品”“国家绩效分级B级企业”“中国绿色产品认证证书”“中国绿色建材产品认证证书”“产品碳足迹证书”“III型环境声明证书”“科技进步壹等奖”“**施工企业”“大豫杯**工程奖”“河南省‘专精特新’企业”等多项荣誉。
关于未来的规划,随着技术的进步,电子化、无纸化阅读似乎越来越受到员工的青睐。但无纸化阅读,总感觉少了一分书香气息,未来,锦绣会紧跟时代趋势,关注员工需求变化,逐步尝试更为便捷的电子化阅读环境,谋求线下、线上阅读平台共同发展,持续打造学习型企业。